Чи потрібно подавати до центрів зайнятості інформацію про працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню?
Чи потрібно подавати до центрів зайнятості інформацію про працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню?
Ні, не потрібно.
Нагадаємо, що з 29 жовтня 2022 року скасовані норми Закону України “Про зайнятість населення”, які передбачали встановлення для роботодавців 5-відсоткової квоти для працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, та щорічне звітування про працевлаштування цих категорій громадян.
З 27 січня 2023 року набрав чинності наказ Міністерства економіки України від 29 грудня 2022 року № 5574, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 13 січня 2023 року за № 75/39131, яким визнано таким, що втратив чинність, наказ Міністерства соціальної політики України від 16 травня 2013 року № 271 “Про затвердження Порядку надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню”.
Зазначеним наказом № 271, серед іншого, було затверджено форму звітності «Інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню».
Наказ Міністерства економіки України від 29 грудня 2022 року 5574 за посиланням http://surl.li/epydd
Є питання, пов'язані зі сферою зайнятості? Звертайтеся до філій чи їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте на «гарячу лінію» обласного центру зайнятості http://surl.li/enhic
Кіровоградський обласний центр зайнятості має власний Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами, переходьте за посиланням 
https://t.me/dcz_kir
